هيئة محلفين فيدرالية حكمت بمنح مديرة سابقة في شركة Equinox تعويضًا قدره 11.25 مليون دولار بعد أن اقتنعت بأنها تعرضت لبيئة عمل عدائية وتمييز على أساس العرق والجنس.
الشركة قالت إن سبب فصلها كان التأخر المتكرر عن العمل، لكن هيئة المحلفين رأت أن الأدلة دعمت ادعاءات الموظفة، ومنحتها:
* 1.25 مليون دولار تعويضًا عن الأضرار المعنوية.
* 10 ملايين دولار كتعويضات عقابية.